> Complète la couverture de l’AVS, pour que l’ensemble couvre environ 60% du dernier salaire.
> L’employé et l’employeur payent chacun une part égale, directement prélevée du salaire pour celle de l’employé. Possibilité de faire un rachat donnant droit à une réduction d’impôt, rachat qui peut servir notamment pour une acquisition immobilière.
ATTENTION dans le cas d’un rachat partiel, il sera fortement conseillé, voir indispensable, de mettre en place un contrat de prévoyance privée « 3ème pilier » complémentaire.